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国际物流集团推进党建融合点燃企业转型发展新引擎
发布时间:2019-6-25       来源:新闻中心       发布部门:冀中能源集团       【关闭窗口】 
 
 

国际物流集团推进党建融合点燃企业转型发展新引擎

今年以来,国际物流集团主动顺应高质量发展的时代新要求,坚持党建统领全局,加强党组织监督工作,全面推行党员先锋指数“1+N”量化考评管理,为企业转型发展提供强力保障。

为充分发挥党组织在企业转型中的政治核心作用,该集团党委切实发挥监督作用。他们坚持在决策程序上,严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,努力抓好党委参与重大决策机制向二、三级公司的拓展延伸,切实发挥各级党组织把方向、管大局、保落实作用。邯能公司严格执行党支部参与重大决策制度,在党支部的严格监督下,对制度体系进行了深入完善,并结合当前实际状况,对绩效考核制度、干部任免、工资二次分配等方面进行了合理调整。

为切实加强党员教育、监督和管理,邯矿集团全面推行党员先锋指数“1+N”量化考评管理工作。坚持实事求是、民主公开、客观公正、正面教育的原则,对集团公司广大党员实施考评,每月由党支部根据“1+N”考评标准对每名党员进行考评。其中,宏远公司围绕党员先锋指数“1+N”量化考评制度,对每个岗位、每个细节,进行了布置分工、量化指标,制定了12项具体考评细则。

在各单位的共同努力下,邯矿集团党建工作取得新进展,为企业健康稳定发展提供了政治保障。

                  (国际物流金宝公司 张强)

 
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